نقش بی بدیل نیروی انسانی در توسعه و بقای یک سازمان 

نیروی انسانی کارآمد نقش بی بدیلی در توسعه و حفظ بقای سازمان و ایجاد حس رقابت با دیگر سازمان ها را دارا می باشد

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با بیان اینکه سازمان ها به واسطه نقش اثرگذار سرمایه انسانی توسعه می یابد و در فضای رقابتی با دیگر سازمان ها قرار می گیرند گفت: باید این سرمایه های انسانی پویا حفظ شوند تا بهبود و توسعه مطلوب سازمان صورت پذیرد

دکتر ملک کیانی ادامه داد: استفاده از سیستم مناسب ارزشیابی عملکرد در دو سطح فردی و سازمانی از نیازهای اصلی هر سازمانی می باشد 

وی افزود: توسعه زیر ساخت دولت الکترونیک و ارائه خدمات در میز خدمت حضوری و برنامه ریزی برای پاسخ گویی یکی از موارد ضروری ارزیابی عملکرد مناسب می باشد.

قابل به ذکر است در جلسه هم اندیشی که با حضور نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان  و مدیران مختلف دانشگاه برگزار شد بر بروز رسانی سامانه های الکترونیکی در سطح دانشگاه و انجام گام های ۹گانه میز خدمت تاکید شد.

روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان

نظری

1399/12/11   ١١:٠٤  News  ٣١٣٠٧